En este trabajo pudimos observar los puestos que tienen cada empleado de la BNP, desde un barredor, seguridad hasta el gerente (subordinación).
Hubo también grupos de trabajo que interactuaban para así lograr un objetivo en común pero mucho mejor que cada uno solo, es q cada uno sabia ya su rol (sinergia).
También encontramos un maqueta en la moderna BNP, la cual fue elaborada para ver así como quedaría, viendo así sus fallas y cambios a realizarse (modelo).
Como siempre surgen acciones que afectan al sistema, pero hubo personal que actuó evitando que el sistema cambie o se altere (homeostasis).
Aqui le mostraremos un pequeño esboso de las relaciones entre los acontesimientos ocurridos.
